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太陽能路燈廠家學會“恩威并施”

     太陽能路燈廠家應拋棄中國式的人情管理軌制,學會“恩威并施”,平衡人情與制度的關系,太陽能路燈廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能更大調(diào)動員工的踴躍性,保證太陽能路燈廠家各環(huán)節(jié)的順利完成。

    太陽能路燈廠家要獲得長遠發(fā)展,就要不定時對自身進行“體驗”,及時發(fā)現(xiàn)并撕掉那些不利于太陽能路燈廠家發(fā)展的“陋習”,這樣才能獲得更好的發(fā)展。文章來源太陽能路燈廠家http://home-midea.cn/。

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